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• 教育行业找什么样代运营团队好？广告公司靠谱吗？
• 培训机构的运营模式是怎样的
• 做一个教育培训机构的代理，该从哪些方面入手？

教育行业找什么样代运营团队好？广告公司靠谱吗？

教育行业的用户群体主要是两类，一类是学生群体，另外一类是家长，你们公司的品牌针对就是这两个群体广而告之。
那么，你们想找个专业的代运营团队，建议是找在教育行业有操作过的成熟团队，什么样的团队靠谱，坐下来聊聊，听听团队的见解，符合不对话也知一半。
另外就是看过往的操作案例。
其次，找公司不如找团队，很多公司都是包装出来的，根本没能实力或者说都是接完的单子再找其他专业团队去操作，还不如直接找代运营团队，更靠谱。
一般代运营团队都是从某个行业中工作十来年工作，有自己成熟的运营团队和技术及资源，操作起来就顺手，所以建议你选择代运营团队操作。
专业的事交给专业的团队操作，不仅专业，而且可以帮助公司节省费用支出，外包怎么说也比公司养一批人来的划算。

培训机构的运营模式是怎样的

培训机构的运营模式有中介模式、教学顾问模式、标杆和教师搭班模式。

1、中介模式（学大）

中介模式把教师的重要性降到最低：业务的核心是教学顾问，由教学顾问进行咨询、销售、教师匹配，最后再由教师授课，若学生对教师有不满，教学顾问可以立刻调换教师，学大拥有的是先发优势和规模优势，劣势是该模式容易被模仿和抄袭。

2、教学顾问模式（学而思）

学大把钱砸在了咨询顾问上，“学而思”把钱砸在了教材研发上。学而思要求所有教师都必须使用统一的教材，其实大大降低了教师的门槛。

学而思的教师不需要有极强的讲述感染力、也不需要有极强的课程设计能力，只要按教材授课，就能成为让学生和家长接受的教师。这就造成了教师很难脱离机构去单干，即使出去了也很快能找到一个一模一样的老师，不会影响教学质量。

3、标杆和教师搭班模式（新东方）

树立标杆：

（1）教师在认为自己的教学水平可以独当一面时，才有可能离开。而是否能独当一面往往缺乏准确的标准，于是教师通常会把自己跟机构里面最出色的教师做比较，如果认为自己还有很大的差距，就是说自身还有很大的成长空间，这样的教师往往是愿意留下来的；

（2）如果认为自己已经到了这个机构的顶尖水平了，那这个老师就有离开机构的可能了。许多机构往往缺乏教师之间衡量比较的标准，常常导致教师错误估计自己的实力而跳槽。

教师搭班：不同课程之间教师搭配早已有之，但是单独的英语课程中让不同的教师搭班授课，是新东方的创举，这样的搭班使得老师离开了新东方，他既带不走学生，也带不走口碑。

培训机构出现的乱象

乱象一：定性模糊违规设立。根据《北京市民办非学历教育培训机构设置管理规定》，成立教育培训机构需到教育行政部门申请注册登记并设有一定门槛。但业内人士透露，业内惯常做法以教育咨询公司或文化公司的名义向工商申请注册，无需教育许可就能培训营业。

乱象二：多头管理实为无人管理。上海市教科院民办教育研究所所长董圣足表示，一家培训机构的运营涉及教育、民政、工商、财政、建设等政府部门与行业协会，但绝大多数培训机构属于超范围经营，并未纳入行政许可范围。而教育部门又没有对其经营行为加以干预的权力，于是就形成了监管盲区。

乱象三：预收高额天价学费。记者走访了多家培训机构后发现，其学费通常是跨年预支。家长常女士说：“根据培训中心给出的报价一算，肯定是长期班划算，就这么一报就是好几万元。”

做一个教育培训机构的代理，该从哪些方面入手？

1、怎么做好代理。
\x0d\x0a\x0d\x0a远程教育的代理，考试的教室可以租借，但你必须有个办公场所。
这是个门面，也是让学员对你有信心。
一般远程教育的学校都不错，因此对于合作方要求还是比较严格的，普通的个人及公司人家同不同意还是一回事，建议你确定了合作条件再考虑其他的。
\x0d\x0a2、对方院校同意了。
如何做远程教育、做大方法，如何宣传。
\x0d\x0a这个远程第几年办学，这个不重要，学员关心的是这个考试难不难，毕业难度，毕业证国家承认吗。
你围绕这几点，拿出让学员确信的证据。
\x0d\x0a宣传一般都是广告，当地报纸、电视台及电台。
其次是当地门户网站、论坛。
没钱的话就去工厂、大型企业附近摆桌子宣传吧。
但对于以上几种宣传的效果不要抱太大希望。
\x0d\x0a这个行当一般是靠熟人宣传介绍的。
一般一来就是好几个。